La règle générale est que si vous avez un travail en attente à l'extérieur, il peut être préférable de revendre votre congé, si vous ne le faites pas, il peut être préférable de prendre un congé terminal. ... (N'oubliez pas que vous gagnez 2.5 jours de congé par mois, vous gagnerez donc un congé pendant que vous êtes en congé.
Vous pouvez économiser jusqu'à 60 jours de congé avant d'accéder au statut d'utilisation ou de perte. Tous les jours accumulés au-delà de 60 jours doivent être utilisés avant la fin de l'année au cours de laquelle ils ont été accumulés et vous ne pouvez pas revendre les congés d'utilisation ou de perte. Vous pouvez revendre un MAXIMUM de 60 jours de congé pour TOUTE votre carrière, il est donc avantageux de considérer vos options judicieusement.
Qu'est-ce que le congé terminal? Le congé terminal est un congé régulier et facturable utilisé immédiatement avant la séparation ou la retraite de l'armée. Prendre un congé terminal vous permet d'utiliser les congés accumulés au lieu de vendre le congé. Le congé terminal est accordé à la discrétion de votre commande.
Seul votre commandant peut vous rappeler, et même dans ce cas, si j'étais un congé terminal et que mon commandant a appelé, j'appelle quelqu'un avec un vrai grade (O-5 ou plus) sur sa poitrine et lui demande s'il est absolument nécessaire de partir dos.
Le montant est calculé en divisant votre salaire de base par 30 (jours dans un mois moyen) et en le multipliant par le nombre de jours de congé que vous vendez.
Vous ne pouvez pas faire grand-chose d'autre. Ils peuvent refuser votre congé terminal si les exigences de la mission l'exigent. Cependant, si leur patron n'est pas sur la même longueur d'onde...ça peut aller mal pour eux, c'est le moins qu'on puisse dire.
Puis-je travailler pour le gouvernement fédéral pendant un congé terminal? Oui. Un militaire qui est en congé de fin de service en attendant la cessation du service actif dans des conditions honorables peut accepter un poste civil au sein du gouvernement fédéral.
La réponse est OUI, vous obtenez BAH pendant votre congé terminal. Tout membre du service actif admissible à recevoir une allocation de logement de base (BAH) continuera de recevoir cette prestation pendant toute la durée de son congé de fin de service, s'il choisit de prendre un tel congé.
Revendre les congés
Vous avez droit à 1/30 de votre salaire de base pour chaque jour de congé que vous revendez. Vous avez le droit de revendre un maximum de 60 jours de congé au cours de votre carrière, vous pouvez revendre un congé à chaque fois que vous vous réinscrivez, prolongez un enrôlement ou lorsque vous êtes licencié.
Prendre congé du terminal
Le congé terminal est comme le congé normal, sauf que les membres ne sont pas tenus de se présenter à leur lieu d'affectation une fois le congé terminé. Le membre peut se déplacer à l'endroit souhaité sans retourner au travail.
Le congé est évalué à 1/30 du salaire de base par jour encaissé. Aucune autre indemnité, telle que BAH ou BAS, n'est incluse dans la valeur du congé.
L'indemnité de congé final fait référence au paiement en espèces d'un employé. Cela comprend la démission, la retraite et la cessation de service. ... 14, le paiement des indemnités de fin de contrat (TLB) est basé sur les crédits de congé accumulés pendant le service et le calcul dépend du salaire le plus élevé reçu.
La réponse simple est non. Vous devez terminer le contrat auquel vous avez souscrit. La seule façon de sortir tôt est d'être expulsé pour avoir enfreint la loi trop souvent, pour avoir été renvoyé pour cause de déshonneur ou pour raisons médicales. ... Maintenant, si quelqu'un vous propose / vous demande de l'argent pour mettre fin à votre contrat plus tôt, c'est une arnaque.
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