Le plan de contrepartie des investissements d'épargne de Fidelity pour les employés (SIMPLE IRA) permet aux travailleurs indépendants et aux petites entreprises de 100 employés ou moins d'offrir des régimes de retraite fiscalement avantageux. Avec Fidelity, vous n'avez pas de frais de compte et pas de minimum pour ouvrir un compte.
Un IRA SIMPLE permet à la fois à l'employé et au propriétaire de la petite entreprise ou au propriétaire unique de faire des contributions. ... Un SEP-IRA, quant à lui, permet uniquement aux propriétaires d'entreprise de faire des contributions pour eux-mêmes et leurs employés.
Aller à Fidelity.com / openaccount ou appelez le 1-800-544-6666. Utilisez cette application pour ouvrir un IRA SIMPLE. N'utilisez PAS ce formulaire pour les IRA traditionnels, Rollover, Roth, SEP ou hérités, ou pour ouvrir un IRA SIMPLE pour un mineur ou un pupille. Tapez à l'écran ou imprimez et remplissez en utilisant des lettres MAJUSCULES et de l'encre noire.
Un IRA SIMPLE est financé par:
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Contrairement à un plan 401 (k) traditionnel, les IRA SEP ont peu ou pas de frais généraux administratifs. Les entreprises qui ne comptent qu'un seul employé peuvent profiter des SEP IRA, ce qui signifie qu'elles peuvent être un bon choix pour les entrepreneurs en solo ou les travailleurs à la demande. Plus important encore, les IRA SEP offrent des allégements fiscaux plus généreux que les IRA personnels.
Les régimes IRA SIMPLES peuvent fournir une source importante de revenus à la retraite en permettant aux employeurs et aux employés de mettre de l'argent de côté dans des comptes de retraite. Les régimes IRA SIMPLES n'ont pas les coûts de démarrage et d'exploitation d'un régime de retraite conventionnel.
Les propriétaires de petites entreprises ont plus de choix aujourd'hui en matière d'épargne-retraite. Ceux qui ont des employés à temps plein peuvent épargner pour leur retraite en utilisant un SEP IRA, tandis que les praticiens en solo peuvent choisir entre cela et un plan 401 (k) solo qui a des limites de contribution plus élevées et d'autres avantages.
Démarrer un plan IRA SIMPLE est facile à faire! Vous devrez choisir une institution financière pour servir de fiduciaire des IRA SIMPLES pour détenir les actifs du régime de retraite de chaque employé / participant. Ces comptes recevront les cotisations que vous versez au régime.
Avantages fiscaux - Les cotisations de l'employeur sont considérées comme des dépenses d'entreprise déductibles d'impôt. Coût abordable - Des frais d'installation uniques de 10 $ et des frais annuels de 10 $, tous deux par participant.
Les fonds d'un IRA SIMPLE peuvent être transférés dans un autre IRA SIMPLE, un IRA traditionnel ou un autre plan parrainé par l'employeur qualifié comme un 401 (k). Mais comme avec un 401 (k), vous devez vous assurer de suivre le processus prescrit pour le roulement afin d'éviter les impôts ou les pénalités sur le transfert d'actifs.
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