Pour recevoir les contributions maximales de contrepartie d'agence ou de service, vous devez cotiser 5% de votre salaire de base à chaque période de paie.
Avantages d'un TSP
Si vous êtes assujetti au Système fédéral de retraite des employés (FERS), vos employeurs sont obligés de verser de toute façon 1% de votre revenu annuel à votre FST. Ce 1% vient après trois ans de service. Il est également important de savoir que la contribution totale ne peut pas dépasser 5%.
Choisir d'engager au moins 5% de votre salaire de base sur votre compte TSP maximisera la contrepartie gouvernementale de votre compte. Ainsi, si vous cotisez 5% de votre salaire de base à votre FST, vous obtenez un retour sur investissement de 100% immédiatement - et c'est avant qu'il n'ait une chance de croître en fonction de vos choix d'investissement.
Stratégies d'allocation des FST 2021 - Le meilleur du marché
À 30 ans, vous devriez avoir la moitié de votre salaire annuel économisé. À 40 ans, vous devriez avoir deux fois votre salaire, et à 50 ans, vous devriez viser environ quatre fois votre salaire en épargne-retraite.
Les nouveaux taux de cotisation maximaux en 2020 seront:
"Les données du PST montrent que les participants au FERS de la catégorie des 40 à 44 ans et qui comptent 20 ans de service fédéral ont un solde de compte moyen de 138 616 $.
À l'heure actuelle, jusqu'à 19500 $ peuvent être versés au FST en un an. Donc, sur ce graphique, 1500 $ / mois est à peu près le maximum. Si vous gagnez 9% de votre argent par an (ce qui est historiquement assez difficile à faire pour un portefeuille combiné d'actions et d'obligations), vous pouvez le transformer en un million de dollars en 25 ans.
Lorsque les gens se lancent dans quelque chose comme le plan d'épargne d'épargne, ils le considèrent comme un investissement à long terme. La plupart pensent que des éléments tels que le fonds obligataire F et le fonds de bons du Trésor G sont les plus sûrs. La plupart admettent également - et les chiffres à long terme le prouvent - que les actions surclassent les obligations au fil du temps.
Le régime d'épargne d'épargne (TSP) est un excellent outil permettant aux employés fédéraux d'épargner en vue de leur retraite. Économiser et même maximiser vos contributions à TSP est normalement considéré comme une bonne chose. Oui, maximiser votre FST peut être très bénéfique, mais ce n'est peut-être pas la meilleure chose pour votre avenir financier.
Si vous décédez avec un prêt du PST ou des prêts en cours, les prestations de décès de votre compte ne peuvent être distribuées tant que le montant impayé n'a pas été déclaré distribution imposable. Le prêt sera déclaré comme revenu imposable à votre succession et non à vos bénéficiaires.
Pour cotiser le montant annuel maximal de 2021 pour le rattrapage FST régulier et TSP pour un total combiné de 26000 $, vous devez saisir un montant de choix de 1000 $ dans myPay du 6 au 12 décembre 2020, et votre choix devrait entrer en vigueur le 20 décembre. , 2020, la première période de paie pour 2021.
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