L'assurance contre les accidents du travail, également connue sous le nom de compensation des travailleurs, fournit des avantages aux employés qui se blessent ou sont malades pour une cause professionnelle. Cela comprend également les prestations d'invalidité, le remplacement de salaire manqué et les prestations de décès. La caisse des travailleurs réduit également votre responsabilité en cas de blessures et de maladies liées au travail.
1. L'employé signale une blessure à l'employeur. Pour faire une demande d'indemnisation des travailleurs, la blessure ou la maladie de l'employé doit être liée au travail. ... Pour des préoccupations moins immédiates, les travailleurs blessés devraient consulter un médecin pour obtenir un diagnostic et recevoir un rapport médical à déposer avec la réclamation des travailleurs.
Dans les deux cas, le montant d'argent que vous recevez est calculé avec quelques avantages à l'esprit - y compris les salaires et les futurs traitements médicaux. En conclusion, l'indemnisation des accidents du travail ne paie pas l'intégralité de votre salaire, mais vous avez droit à une partie de votre salaire.
Le montant que vous payez pour l'indemnisation des accidentés du travail est un taux spécifique pour chaque tranche de 100 $ de la masse salariale de votre entreprise. Votre prime est basée sur le type de travail effectué par vos employés (taux de classification), votre modificateur d'expérience (historique des réclamations) et votre masse salariale (par 100 $).
L'indemnisation des accidents du travail couvre la plupart des accidents du travail, mais pas tous. En règle générale, la commission des travailleurs ne couvre pas les blessures qui surviennent parce que vous avez été intoxiqué ou que vous avez consommé des drogues illégales.
Si vous percevez des indemnités d'accident du travail parce que vous dites que vous êtes trop blessé pour travailler et que vous vous faites ensuite surprendre à effectuer un travail exigeant que vous êtes censé être incapable de faire, vous pourriez être accusé de fraude et devoir payer une amende ou une restitution. Vous pourriez même être condamné à une peine de prison.
| État | Signalez l'accident à votre employeur par écrit * | Déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail ** |
|---|---|---|
| Arizona | Dès que possible | 1 année |
| Arkansas | Dès que possible | 2 années |
| Californie | 30 jours | 1 année |
| Colorado | 4 jours (pour maintenir l'admissibilité aux avantages sociaux) | 2 années |
10 conseils pour tirer le meilleur parti de votre demande d'indemnisation des travailleurs
Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles les assureurs d'indemnisation des accidents du travail refusent les demandes: votre blessure n'a pas été témoin. ... vous avez déposé une demande d'indemnisation des accidents du travail après avoir été congédié ou mis à pied. vous avez refusé de remettre une déclaration enregistrée à la compagnie d'assurance ou refusé de signer les autorisations médicales.
Personne n'a encore commenté ce post.