Les opposants à l'augmentation du salaire minimum estiment que des salaires plus élevés pourraient avoir plusieurs répercussions négatives: conduire à l'inflation, rendre les entreprises moins compétitives et entraîner des pertes d'emplois.
Augmenter le salaire minimum tuera des emplois et augmentera les prix des biens et services. Beaucoup de personnes qui s'opposent à l'augmentation du salaire minimum indiquent des pertes d'emplois potentielles qui résulteront de l'absorption par les entreprises des coûts liés à l'obligation de payer davantage les employés.
Les mandats de salaire minimum ne sont pas gratuits. Ils obligent les employeurs à prendre des décisions difficiles et à faire des compromis. Lorsque le gouvernement force les salaires à augmenter, les salaires non salariaux diminuent: les travailleurs reçoivent moins de congés payés, des pauses plus courtes, des primes d'assurance plus élevées et moins d'avantages. Certains travailleurs perdent leur emploi.
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