que devraient faire les employés s'ils ont l'impression d'avoir été harcelés sexuellement

1. Que devraient faire les employés s'ils se sentent harcelés sexuellement?
2. Que faire si un collègue vous harcèle sexuellement?
3. Quels sont les 3 types de harcèlement?
4. Quand un employé peut-il réclamer du harcèlement?

Que devraient faire les employés s'ils se sentent harcelés sexuellement?

Signalez le harcèlement à la direction et demandez que quelque chose soit fait pour y mettre fin. Signaler le harcèlement à une personne ayant un pouvoir décisionnel. Si votre employeur a des procédures de plainte pour harcèlement sexuel au travail, suivez-les. Essayez de déposer votre plainte par écrit.

Que faire si un collègue vous harcèle sexuellement?

Que faire si mon collègue me harcèle sexuellement

1. Si vous vous sentez en sécurité et à l'aise, indiquez clairement que la conduite n'est pas la bienvenue. ...
2. Tenir des registres de la conduite de harcèlement. ...
3. Signaler l'incident aux RH ou à un responsable. ...
4. Gardez une trace de vos conversations avec votre employeur. ...
5. Appeler un avocat.

Quels sont les 3 types de harcèlement?

Harcèlement discriminatoire

• Harcèlement basé sur la race. ...
• Harcèlement basé sur le sexe. ...
• Harcèlement basé sur la religion. ...
• Harcèlement basé sur le handicap. ...
• Harcèlement basé sur l'orientation sexuelle. ...
• Harcèlement lié à l'âge. ...
• Harcèlement sexuel. ...
• Harcèlement sexuel quid pro quo.

Quand un employé peut-il réclamer du harcèlement?

Signaler immédiatement. Lorsqu'un employé vous présente une plainte de harcèlement, il est essentiel de prendre des mesures rapides. Informez le journaliste que vous êtes obligé d'impliquer les RH. Que l'employé soit en danger ou non, le signalement immédiat de l'allégation le protège, ainsi que votre organisation.