La convention de pourcentage standard: 80% du revenu de préretraite. Utilisation du revenu après impôt avant la retraite. Utilisation des frais de subsistance réels. Utilisation de l'une des méthodes ci-dessus avec des ajustements pour tenir compte des changements dans le mode de vie et les habitudes de dépenses.
1: combien allez-vous dépenser? La règle de base est que vous aurez besoin d'environ 80% de votre revenu de préretraite lorsque vous quitterez votre emploi, bien que cette règle nécessite un pouce assez flexible.
Cela signifie qu'une fois que l'âge et les années de service d'un employé totalisent 80 ans, l'employé est éligible à la retraite.
Même à des valorisations boursières extrêmement élevées, les recherches du planificateur financier Michael Kitces montrent que la règle des 4% est toujours valable.
Points clés à retenir. Il peut être possible de prendre sa retraite à 45 ans, mais cela dépendra de divers facteurs. Si vous avez 500000 $ d'économies, selon la règle des 4%, vous aurez accès à environ 20000 $ pendant 30 ans.
Le conseil typique est que vous devriez viser à remplacer 70% à 90% de votre revenu annuel de préretraite par l'épargne et la sécurité sociale. Par exemple, un retraité qui gagne en moyenne 63 000 $ par année avant la retraite devrait s'attendre à avoir besoin de 44 000 $ à 57 000 $ par année à la retraite.
Les experts disent avoir au moins sept fois votre salaire économisé à 55 ans. Cela signifie que si vous gagnez 55 000 $ par année, vous devriez avoir au moins 385 000 $ d'économies pour la retraite. Gardez à l'esprit que la vie est imprévisible - les facteurs économiques, les soins médicaux, la durée de votre vie auront également un impact sur vos dépenses de retraite.
Solde moyen de 401k à 65 ans et plus - 462 576 $; Médiane - 140 690 $.
Si vous recherchez un numéro unique pour votre objectif de retraite, il existe des lignes directrices pour vous aider à en définir un. Certains conseillers recommandent d'économiser 12 fois votre salaire annuel. En vertu de cette règle, un revenu de 100000 $ de 66 ans aurait besoin de 1 $.2 millions à la retraite.
Vous devez avoir au moins 25 ans de service pour être admissible. Les facteurs d'avantages pour 25 ans et plus sont basés sur vos années de service et vont de 2.2% à 2.4%. Vous avez droit à des prestations de retraite anticipée calculées selon la formule 25 ans et plus si vous: avez moins de 55 ans avec au moins 25 ans mais moins de 30 ans de service.
Vous prenez votre revenu net mensuel et le divisez par 70%, 20% et 10%. Vous divisez les pourcentages de la manière suivante: 70% correspondent aux dépenses mensuelles (tout ce sur quoi vous dépensez de l'argent). 20% va dans l'épargne, sauf si vous avez une dette pressante (voir ci-dessous pour ma définition), auquel cas il va d'abord vers la dette.
La règle de 85 stipule que les travailleurs peuvent prendre leur retraite avec des prestations de pension complètes si leur âge et leurs années de service totalisent 85 ou plus. Donc, si vous avez 60 ans et que vous travaillez dans la même entreprise depuis 25 ans, techniquement, vous pourriez être admissible à des prestations de retraite complètes si vous choisissez de prendre votre retraite anticipée.
Personne n'a encore commenté ce post.