Si votre employeur paie plus de 5250 $ pour des prestations d'études pour vous au cours de l'année, vous devez généralement payer de l'impôt sur le montant supérieur à 5250 $. Votre employeur devrait inclure dans votre salaire (formulaire W-2, case 1) le montant que vous devez inclure dans votre revenu.
Aide aux frais de scolarité de l'employeur
Tout ce qui dépasse 5250 $ est généralement considéré comme un revenu imposable. ... Si vous recevez une aide de plus de 5250 $, elle est exclue de votre revenu si les études sont une prestation en nature admissible et liée aux conditions de travail.
La plupart des employeurs déclarent le remboursement des frais de scolarité, ce que l'IRS considère comme un avantage en nature. Cependant, l'IRS permet aux contribuables de déduire un montant considérable et la valeur de l'avantage peut ne pas apparaître sur votre W-2.
Les employeurs peuvent déduire 5250 $ de leurs charges sociales FICA et FUCA pour chaque employé participant. ... Cela dit, tout financement supérieur au nombre magique est considéré comme un revenu imposable par l'IRS. Cela signifie que le remboursement des frais de scolarité dépassant ce montant ne peut pas être déduit et doit être déclaré comme revenu.
Oui, vous pouvez déduire les dépenses consacrées à la fois à l'ordinateur portable et au bureau à titre de frais d'études UNIQUEMENT SI vous êtes obligé de les acheter pour vos cours. Selon la loi, il n'y a aucune limite sur le nombre d'ordinateurs que vous êtes autorisé à avoir pour déduire.
De nombreuses entreprises proposent le remboursement des frais de scolarité dans le cadre de leurs avantages sociaux. Voici comment cela fonctionne généralement: un employé paie à l'avance pour les cours d'université, de deuxième cycle ou de formation continue. Ensuite, une fois le cours ou le semestre terminé, l'employeur remboursera une partie de l'argent dépensé - ou le montant total.
Avantages de plus de 5250 $
Si votre employeur paie plus de 5250 $ pour des prestations d'études pour vous au cours de l'année, vous devez généralement payer de l'impôt sur le montant supérieur à 5250 $. Votre employeur devrait inclure dans votre salaire (formulaire W-2, case 1) le montant que vous devez inclure dans votre revenu.
Vous devez généralement payer de l'impôt sur les prestations d'aide aux études supérieures à 5250 $. Ces montants doivent être inclus dans votre salaire dans la case 1 du formulaire W-2. Cependant, si les paiements de plus de 5250 $ sont admissibles à titre d'avantages sociaux, votre employeur n'a pas besoin de les inclure dans votre salaire.
Les employés peuvent être remboursés jusqu'à 5250 $ en aide aux études par an. Ce montant n'est pas ajouté au salaire des employés et est déduit par les propriétaires de petites entreprises sur l'annexe C de l'IRS.
Vous pouvez demander un crédit d'études pour les frais d'études admissibles payés en espèces, par chèque, par carte de crédit ou de débit ou payés avec de l'argent sur un prêt. Si vous payez les dépenses avec de l'argent provenant d'un prêt, vous prenez le crédit pour l'année où vous payez les dépenses, pas l'année où vous obtenez le prêt ou l'année où vous remboursez le prêt.
Les dépenses couvertes par la déduction comprennent tout ce qui concerne les cours, y compris les frais de scolarité, les livres, les fournitures, l'équipement et les frais d'activité qui doivent être payés à l'école comme condition d'inscription.
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