Les résultats ont révélé que les mères qui travaillent à temps partiel ou à temps plein à l'extérieur de la maison pendant la petite enfance et le tout-petit de leur enfant étaient plus heureuses et avaient un sentiment de bien-être plus fort que les mères au foyer. De plus, les mères qui travaillaient à l'extérieur de la maison étaient en meilleure santé et plus heureuses dans l'ensemble.
Une étude récente a révélé que les jeunes enfants pris en charge par leur mère réussissaient beaucoup mieux aux tests de développement que ceux de tout autre type de soins.
Cela donne également aux mères une chance de profiter de leurs enfants. Les mères, qui restent à la maison, peuvent prendre soin de la santé de leurs enfants. Ils peuvent leur préparer des repas sains et nutritifs et s'en occuper. Ils peuvent s'assurer que leurs enfants ne tombent pas en mauvaise compagnie et peuvent également superviser leurs études.
Inconvénients d'être un parent au foyer:
Le désir de flexibilité familiale reste la principale raison pour laquelle 90% des mères travaillent à domicile. Les raisons pour lesquelles plus de femmes de cette génération restent à la maison englobent à la fois le bonheur et les difficultés à concilier travail et rôle parental. ... Les femmes sont des mères à la maison, mais d'une manière que le patriarcat n'a jamais osé rêver.
Voici 8 ressources dont chaque maman a besoin pour commencer:
Il n'est pas tout à fait clair pourquoi avoir des parents dans les parages aiderait les bébés à grandir ou à devenir plus intelligents, ou à vivre plus longtemps, mais la recherche indique quelques avantages potentiels pour les enfants dont les mères restent à la maison pendant au moins trois mois.
allocation d'emploi et de soutien liée au revenu. Crédit de pension. Allocation de logement. Crédit d'impôt pour enfants.
Non. Vous n'êtes compté comme chômeur que si vous recherchez activement du travail. Ainsi, un parent qui choisit de rester à la maison pour élever ses enfants plutôt que de chercher du travail n'est pas compté dans la population active totale et n'est pas considéré comme au chômage.
Certaines études établissent un lien entre les enfants en garderie et les problèmes de comportement. C'est une bonne nouvelle pour les mamans qui restent à la maison jusqu'aux genoux dans les couches et les crises de colère. Deux études suggèrent que le fait d'être à la maison avec vos enfants pendant ces premiers stades est mieux pour vos enfants que d'être à la garderie à plein temps.
Oui, les mères qui travaillent devraient bénéficier de privilèges spéciaux. Lorsqu'il y a une famille régulière avec deux parents, il y a au moins un parent qui peut être le seul propriétaire du pain et l'autre parent prend soin de l'enfant / des enfants. Dans le cas d'une maman qui travaille, elle doit s'occuper de la famille ainsi que de son travail.
Il y a plusieurs arguments qui confirment le fait que les femmes qui travaillent sont de meilleures mères et il vaut la peine d'essayer de les comprendre. Le débat sur la question de savoir si les femmes qui travaillent font de meilleures mères dure depuis des temps immémoriaux et ne se terminera probablement pas de sitôt.
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