Quand pouvez-vous percevoir une indemnité de maternité légale?
Votre employeur doit vous payer cela si: vous travaillez pour votre employeur dans la 15e semaine avant l'accouchement de votre bébé et avez travaillé pour lui pendant au moins 26 semaines avant cela (vous pouvez trouver vos dates en entrant votre date d'accouchement ci-dessous)
Avant de vous laisser emporter par la lueur du nouveau-né, voici ce que vous devez faire pour vous préparer financièrement au congé de maternité:
Le congé de maternité est entièrement payé à l'issue d'au moins 80 jours dans un établissement au cours des 12 mois précédant la date prévue de son accouchement. L'allocation de maternité est octroyée au taux du salaire journalier moyen pour la période d'absence effective du travailleur.
En Californie, les mères admissibles peuvent recevoir jusqu'à 52 semaines de congé (partiellement rémunérées) pour la naissance d'un enfant. ... La Society for Human Resource Management (SHRM) a rapporté qu'en 2017, 60% des employeurs offrent 12 semaines de congé de maternité; 33% offrent des feuilles plus longues. Ceux-ci peuvent inclure des congés payés et non payés.
L'indemnité légale de maternité (SMP) est versée jusqu'à 39 semaines. Vous obtenez: 90% de vos gains hebdomadaires moyens (avant impôts) pour les 6 premières semaines. £ 151.97 ou 90% de vos gains hebdomadaires moyens (selon le montant le plus bas) pour les 33 prochaines semaines.
Le taux de l'indemnité légale de maternité devrait atteindre 151 £.20 à partir d'avril 2020. L'augmentation se produit normalement le premier dimanche d'avril, qui en 2020 est le 5 avril. ... Les taux augmentent normalement chaque avril en fonction de l'indice des prix à la consommation (IPC).
Prestations de maternité
Pendant que vous touchez des prestations d'assurance-emploi, ce que vous recevez en prestations de maternité et parentales sera réduit de 50 cents pour chaque dollar que vous gagnez. Si vous gagnez jusqu'à 90% de vos gains hebdomadaires précédents, vos prestations d'assurance-emploi seront réduites d'un dollar à l'autre.
Une grossesse normale coûte généralement entre 30000 $ et 50000 $ sans assurance et coûte en moyenne 4500 $ avec couverture. De nombreux coûts, tels que les tests que les mamans à risque ou de plus de 35 ans pourraient opter pour, ne sont pas entièrement couverts par l'assurance. Prévoyez d'avoir au moins 20000 $ en banque.
Exemple pour un employé payé mensuellement
diviser par 2 (nombre de mois dans la période concernée) multiplier par 12 (nombre de mois dans l'année) diviser par 52 (nombre de semaines dans l'année)
La loi porte l'indemnité journalière de congé de maternité des 60 premiers jours pour l'accouchement normal, ou 72 jours pour l'accouchement par césarienne, à 105 jours, quel que soit le type d'accouchement. En cas de fausse couche ou d'interruption d'urgence de grossesse, le droit est de 60 jours de congé de maternité payé.
Quand dois-je prendre mon congé de maternité? Certaines femmes commencent à prendre leur congé une semaine à un mois avant la naissance prévue en raison de l'inconfort ou du désir d'avoir du temps pour se préparer. D'autres attendent le dernier moment pour maximiser leur temps avec le bébé une fois qu'il arrive.
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