Par conséquent, les syndicats augmentent davantage les salaires des minorités que des blancs (l'effet salarial du syndicalisme sur un groupe est calculé comme le taux de syndicalisme multiplié par la prime syndicale), contribuant à réduire les écarts salariaux raciaux / ethniques.
Voici quelques-uns des inconvénients des syndicats.
Parmi les principaux groupes raciaux et ethniques, les travailleurs noirs ont continué d'afficher un taux de syndicalisation plus élevé en 2020 (12.3%) que les travailleurs blancs (10.7 pour cent), travailleurs asiatiques (8.9 pour cent), ou des travailleurs hispaniques (9.8 pour cent).
Les syndicats sont complexes et varient considérablement en ce qui concerne la structure interne et les processus administratifs. Il est plus facile de faire la distinction entre trois niveaux distincts au sein du mouvement ouvrier: les syndicats locaux, les syndicats nationaux et les fédérations.
En 1866, le Syndicat national du travail a déclaré qu'il admettrait des membres indépendamment de la couleur ou de la nationalité d'un individu, estimant que l'unité était la clé de la force du syndicat.
Voici quelques éléments que les syndicats ont contribué à réaliser:
Les syndicats augmentent les salaires des travailleurs syndiqués d'environ 20% et augmentent la rémunération, y compris les salaires et les avantages sociaux, d'environ 28%. ... L'impact des syndicats sur le total des salaires non syndiqués est presque aussi important que l'impact sur le total des salaires syndicaux. L'avantage le plus important pour les travailleurs syndiqués réside dans les avantages sociaux.
Parce que les frais sont déductibles d'impôt et que vous obtiendrez d'excellents avantages pour les membres, être membre d'un syndicat peut en fait vous faire économiser de l'argent. Les membres du syndicat obtiennent de meilleurs salaires. ... Les membres du syndicat bénéficient généralement de meilleurs droits aux congés de maladie et aux congés annuels, bénéficient de meilleures conditions de travail, travaillent moins d'heures et bénéficient d'une plus grande sécurité d'emploi.
En ce qui concerne les travailleurs et les syndicats, il y a de bonnes et de mauvaises nouvelles. La bonne nouvelle, c'est que les sondages montrent que l'approbation des syndicats par les Canadiens augmente. La plupart des Canadiens pensent que les syndicats apportent une contribution positive à la société et à la prospérité globale. ... Les syndicats peuvent également rendre les entreprises et les économies plus productives.
L'AFL-CIO est la plus grande fédération syndicale de l'U.S., composé de 55 syndicats nationaux et internationaux dont 12.5 millions de membres dans le monde. Ses syndicats membres vont de l'Actors Equity Association au Utility Workers Union of America.
Le BLS rapporte qu'en moyenne, en 2019, les travailleurs syndiqués gagnaient environ 1095 dollars par semaine, tandis que les travailleurs non syndiqués gagnaient près de 892 dollars.
La baisse globale des effectifs syndicaux est en partie due à l'évolution du paysage de l'emploi. Les emplois dans les services et les soins de santé comptent parmi les plus dynamiques, mais leur taux de syndicalisation n'a pas augmenté rapidement. Le secteur manufacturier, qui a historiquement constitué la majorité des syndicats, est en déclin depuis des décennies.
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