comment déposer une plainte contre le chômage

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Magnus Wilson
comment déposer une plainte contre le chômage

Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous pouvez nous contacter au 1-866-487-9243 ou visiter www.dol.gov / agences / whd. Vous serez dirigé vers le bureau WHD le plus proche pour obtenir de l'aide.

  1. Où les employés peuvent-ils se plaindre?
  2. Où dois-je me plaindre à EDD?
  3. Comment déposer une plainte auprès du ministère du Travail de l'Autorité palestinienne?
  4. Comment déposer un grief contre mon employeur?
  5. Quels sont les 3 droits fondamentaux du travail pour un travailleur?
  6. Puis-je poursuivre mon patron pour détresse émotionnelle?
  7. Comment contacter EDD Chômage?
  8. Comment signaler une violation du Fair Labor Standards Act?
  9. Comment signaler un traitement injuste au travail?
  10. Comment déposer une plainte pour environnement de travail hostile en PA?

Où les employés peuvent-ils se plaindre?

IndianMoney.portail de plaintes com Iamcheated.com peut vous aider à résoudre le problème. Visitez simplement Iamcheated.com et déposez votre plainte. Si vous souhaitez publier un avis sur une entreprise, vous pouvez le publier sur Indianmoney.Portail d'examen et de plainte com IamCheated.com.

Où dois-je me plaindre à EDD?

Pour déposer une plainte:

Pour votre commodité, vous pouvez utiliser le formulaire de plainte pour discrimination du Département du développement de l'emploi (DE 8498) pour remplir et envoyer votre plainte. Les plaintes peuvent également être soumises à EDD par courrier électronique à l'adresse EEOmail @ edd.Californie.gov.

Comment déposer une plainte auprès du ministère du Travail de l'Autorité palestinienne?

Si vous avez des questions sur l'acte ou d'éventuelles violations, contactez l'ODHH à odhh @ pa.gov, ou 717-783-4912 v / tty ou 717-831-1928 visiophone.

Comment déposer un grief contre mon employeur?

Une plainte pour discrimination au travail peut être déposée par courrier ou en personne au bureau de l'EEOC le plus proche. Vous pouvez trouver le bureau de l'EEOC le plus proche en appelant l'EEOC au 1-800-669-4000, ou en vous rendant sur la liste des bureaux extérieurs et la carte des juridictions de l'EEOC et en sélectionnant le bureau le plus proche de vous.

Quels sont les 3 droits fondamentaux du travail pour un travailleur?

La loi sur la santé et la sécurité au travail confère à tous les employés trois droits fondamentaux: le droit de connaître les questions de santé et de sécurité. Le droit de participer aux décisions qui pourraient affecter leur santé et leur sécurité. Le droit de refuser un travail qui pourrait affecter leur santé et leur sécurité et celle d'autrui.

Puis-je poursuivre mon patron pour détresse émotionnelle?

Si vous éprouvez de la détresse émotionnelle au travail, vous pourrez peut-être intenter une action contre un collègue ou votre employeur. Avant de porter plainte, vous devez comprendre les deux formes de détresse émotionnelle reconnues par la loi. La détresse émotionnelle est infligée par négligence ou intentionnellement.

Comment contacter EDD Chômage?

Anglais: 1-800-480-3287. Espagnol: 1-866-658-8846. California Relay Service (711): Fournissez le numéro DI (1-800-480-3287) à l'opérateur. ATS: 1-800-563-2441.

Comment signaler une violation du Fair Labor Standards Act?

Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous pouvez nous contacter au 1-866-487-9243 ou visiter www.dol.gov / agences / whd. Vous serez dirigé vers le bureau WHD le plus proche pour obtenir de l'aide. Il y a des bureaux WHD dans tout le pays avec des professionnels qualifiés pour vous aider.

Comment signaler un traitement injuste au travail?

Si vous souhaitez signaler une violation généralisée du droit du travail par votre employeur ou une violation affectant plusieurs employés, veuillez contacter LETF par téléphone, formulaire de référence en ligne ou par e-mail: Appelez la hotline publique du LETF à tout moment: 855297 5322. Remplissez le formulaire en ligne / le formulaire espagnol. Écrivez-nous à letf @ dir.Californie.gov.

Comment déposer une plainte pour environnement de travail hostile en PA?

Dans ce cas, vous devez déposer une plainte auprès de la Pennsylvania Human Relations Commission (PHRC) ou de l'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) et, dans certains cas, attendre une lettre Right-To-Sue de l'EEOC.


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