Le volontariat élargit votre réseau
Votre réseau est composé de toutes les personnes que vous connaissez et de toutes les personnes qu'elles connaissent. Le bénévolat vous donne la chance de rencontrer de nouvelles personnes et d'élargir votre réseau. Tenez une liste des contacts que vous établissez en faisant du bénévolat. Ceux-ci incluent le personnel, les membres du conseil d'administration, les clients, les autres bénévoles et les fournisseurs.
Même si vous ne prévoyez pas de changer de carrière, le bénévolat vous donne la possibilité de mettre en pratique des compétences importantes utilisées sur le lieu de travail, telles que le travail d'équipe, la communication, la résolution de problèmes, la planification de projet, la gestion des tâches et l'organisation.
Le bénévolat vous aide à bâtir votre réseau
Les connaissances et les amis peuvent vous mettre en contact avec des personnes de votre secteur, vous présenter de nouvelles opportunités, vous donner des pistes d'emploi, parler de vos talents, et plus encore. «L'idée est de développer un réseau de personnes sympathiques qui partagent des informations pour s'entraider», conseille Career Key.
ACTIVITÉS DE BÉNÉVOLAT
Lorsque des employeurs potentiels découvrent une lacune dans votre CV, ils le signalent. En faisant du bénévolat, vous comblez cet écart et augmentez vos chances de trouver un nouvel emploi. Les personnes qui font du bénévolat ont 27% plus de chances de trouver un emploi après avoir été sans travail que celles qui ne le font pas.
Voici quelques exemples de compétences que les volontaires doivent posséder:
Voici 20 compétences que vous apprenez en faisant du bénévolat avec Youth Volunteer Corps qui vous aideront à obtenir votre premier emploi et à réussir à ce poste:
Avantages du bénévolat
Le bénévolat augmente vos compétences sociales et relationnelles
Alors que certaines personnes sont naturellement extraverties, d'autres sont timides et ont du mal à rencontrer de nouvelles personnes. Le bénévolat vous donne la possibilité de pratiquer et de développer vos compétences sociales, car vous rencontrez régulièrement un groupe de personnes ayant des intérêts communs.
Entamez des conversations avec des bénévoles et des prospects dans le but de les connaître. Offrir aux bénévoles un mentor. Créer des équipes de bénévoles pour promouvoir les expériences sociales. Encouragez les bénévoles à s'engager en leur proposant plusieurs façons de le faire.
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